RECRUIT 求人情報

MESSAGE 未経験から挑戦できる、
とび職の仕事

私たちは岐阜県関市を拠点に、東海エリアで足場工事を行っています。
募集するのは、とび職として現場を支える仲間です。
経験や学歴よりも大切にしているのは、人としての姿勢。
あいさつやマナーを大切にできること、最低限のモラルがあること、そして「こうなりたい」という目標を持っていることです。
明確な夢や目標がある方を、会社として全力で応援します。

当社で働く魅力

未経験から“手に職”をつけられる環境

SUPPORT

未経験から
“手に職”
つけられる環境

足場工事が初めてでも問題ありません。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、段階的にできることを増やしていきます。学歴や経験は問いません。意欲があれば、とび職として確かな技術を身につけられます。資格取得支援制度もあり、必要な資格は会社負担で取得可能です。

TEAMWORK

年齢・国籍を問わない
風通しの良い職場

当社では年齢や国籍に関係なく、さまざまなスタッフが活躍しています。外国人スタッフの採用も行っており、多様な価値観がある職場です。相談しやすい雰囲気づくりを大切にし、元気で活気ある環境を築いています。今後はSNSにも力を入れていく予定のため、発信が得意な方も歓迎しています。

年齢・国籍を問わない風通しの良い職場
頑張りを正当に評価

REWARD

頑張りを正当に評価

当社では、経験や能力を考慮し昇給を行います。無理をさせるのではなく、その人のペースに合わせて成長をサポート。目標を持って努力する人が、きちんと評価される仕組みを整えています。

BENEFIT

安心して
長く働ける福利厚生

社会保険完備のほか、夜勤手当・出張手当・昇給制度など各種手当を整えています。資格取得支援制度や社員紹介制度もあり、長く働きやすい環境です。安全管理を徹底し、安心して働ける体制づくりを行っています。

安心して長く働ける福利厚生

SCHEDULE とある1日のスケジュール

現場入り・朝礼

8:30~

現場入り・朝礼

現場へ入り、当日の作業内容や安全確認を行います。現場によって集合時間は前後します。

午前作業(足場の組立・解体)

9:00~

午前作業(足場の組立・解体)

安全確保のため、無理をせず小休憩を取ります。体調管理も大切な仕事の一部です。

小休憩(20~30分)

10:30~

小休憩(20~30分)

安全確保のため、こまめに休憩を取ります。無理をせず、体調管理を徹底することも大切な仕事の一つです。

昼休憩

12:00~

昼休憩

昼休憩で体を休め、午後の作業に備えます。仲間とのコミュニケーションの時間にもなり、チームワークを深める大切なひとときです。

午後の作業

13:00~

午後の作業

午後も足場施工を進めます。組み上げた足場の安全確認や仕上がりのチェックも重要な工程です。最後まで気を抜かず、安心して使える状態に整えます。

片付け・終礼

16:30~

片付け・終礼

現場作業を終え、会社へ戻ります。翌日の段取り確認や資材準備を行い、問題がなければ退勤です。

※上記はあくまで一例です。
現場によって出勤・退勤時間は変動します。早上がりの日もあれば残業になる日もありますが、状況に応じて柔軟に対応しています。

REQUIREMENTS 募集要項

職種
足場施工スタッフ(とび職)
雇用形態
正社員
仕事内容
足場資材の運搬、組立て・解体作業
必要資格・経験
・普通自動車運転免許
(あれば可・AT限定可)
・学歴・経験不問
給与
日給10,000~20,000円(試用期間あり)
※経験者優遇
勤務地
東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)
勤務時間
8:00~18:00(現場により変動あり)
休日休暇
日曜日・大型連休
(GW・お盆・年末年始)
待遇・福利厚生
社会保険完備/夜勤手当/出張手当/昇給あり/資格取得支援/
社員紹介制度/作業着貸与/外国人積極採用

■社員紹介制度について

当社では社員紹介制度を設けています。
ご友人やお知り合いをご紹介いただき、その方が入社後3か月勤務した場合、紹介者へ報奨金を支給いたします。
信頼できる仲間が増えることは、現場の安心やチームワークの向上にもつながります。
ぜひ身近に「一緒に働きたい」と思える方がいらっしゃいましたら、ご紹介ください!

Q&A 採用に関する
よくあるご質問

  • Q.未経験でも応募できますか?

    A.はい、可能です。未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しています。

  • Q.勤務時間や休みの希望は出せますか?

    A.前もってご相談いただければ、できる限り柔軟に対応します。

  • Q.女性でも働けますか?

    A.はい、性別を問わずご応募いただけます。

  • Q.職場見学はできますか?

    A.ご希望があれば対応可能です。事前にご相談ください。

  • Q.知人を紹介したいのですが?

    A.社員紹介制度をご利用いただけます。条件を満たした場合、紹介者へ報奨金を支給します。